VOS BESOINS

  • Avoir régulièrement une synthèse opérationnelle de l’actualité sociale
  • Comprendre les enjeux et les impacts RH des nouvelles dispositions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
  • Acquérir de nouvelles pratiques et méthodes par l’échange et le partage d’expérience avec des experts RH et les autres membres des ateliers
  • Savoir adapter la politique RH de votre entreprise à votre contexte interne et externe et à votre environnement social et économique
 

NOTRE MISSION

  • Décrypter pour vous, de façon  opérationnelle RH, l’actualité juridique et sociale.
  • Vous aider à en tirer des conséquences pratiques pour votre entreprise
  • Vous faire partager des expériences terrain avec les entreprises  participant(e)s aux ateliers
 

Exemple type de journée

Le matin

  • Décryptage opérationnel RH de l’actualité juridique et sociale.
  • Quelles conséquences pratiques en tirer pour les entreprises participantes ?

L’après-midi

Un atelier pratique et inter actif  RH concernant une problématique RH importante

Exemples d’ateliers récents :
  • Recrutement et réseaux sociaux
  • Le management de la génération Y
  • La Base de Donnée Unique (BDU)
  • La démarche d’évaluation et de prévention des risques
  • La pénibilité
  • La retraite
  • La prévention du harcèlement en entreprise
  • Les stages en entreprise
  • La formation professionnelle
  • Les élections professionnelles
  • Le travail à temps partiel
  • La prévoyance d’entreprise
  • La rupture conventionnelle
  • Les négociations annuelles
  • L’assurance chômage
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