(Re)mettre l’Humain au centre de l’organisation

• Quel est le niveau de stress de votre entreprise ?
• En avez-vous mesuré les conséquences ?
• En avez-vous estimé le coût ?

 Une démarche stratégique et opérationnelle

Notre outil d’évaluation du stress s’articule autour de deux composantes clés :

• Le contexte et l’organisation de l’entreprise
• le salarié dans son environnement professionnel

Flexibilité du périmètre
Notre démarche est applicable:

• A l’ensemble de l’organisation,
• A un métier,
• A un service ou à une équipe.

Trois modes d’intervention:

• En sensibilisation,
• En processus d’amélioration continue
• En gestion de crise.

Une équipe expérimentée pluridisciplinaire au service de votre entreprise

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• Notre équipe de 10 experts est à votre service pour identifier et réduire durablement les facteurs de stress dans votre organisation.
• Nous développons des solutions sur mesure (globales ou à la carte) adaptées à votre contexte et à vos objectifs
• Notre offre s’intègre dans votre démarche à toutes les étapes de son processus
• Nos actions permettent de réduire l’absentéisme, d’améliorer l'implication de vos collaborateurs et la performance de votre entreprise

Notre charte éthique assure confidentialité et anonymat des données