VOS BESOINS

• Avoir régulièrement une synthèse opérationnelle de l’actualité sociale
• Comprendre les enjeux et les impacts RH des nouvelles dispositions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
• Acquérir de nouvelles pratiques et méthodes par l’échange et le partage d’expérience avec des experts RH et les autres membres des ateliers
• Savoir adapter la politique RH de votre entreprise à votre contexte interne et externe et à votre environnement social et économique

NOTRE MISSION

• Décrypter pour vous, de façon  opérationnelle RH, l’actualité juridique et sociale.
• Vous aider à en tirer des conséquences pratiques pour votre entreprise
• Vous faire partager des expériences terrain avec les entreprises  participant(e)s aux ateliers

Exemple type de journée

Le matin

• Décryptage opérationnel RH de l’actualité juridique et sociale.
• Quelles conséquences pratiques en tirer pour les entreprises participantes ?

L’après-midi

Un atelier pratique et inter actif  RH concernant une problématique RH importante

• Recrutement et réseaux sociaux
• Le management de la génération Y
• La Base de Donnée Unique (BDU)
• La démarche d’évaluation et de prévention des risques
• La pénibilité
• La retraite
• La prévention du harcèlement en entreprise
• Les stages en entreprise
• La formation professionnelle
• Les élections professionnelles
• Le travail à temps partiel
• La prévoyance d’entreprise
• La rupture conventionnelle
• Les négociations annuelles
• L’assurance chômage